产假休完休事假，公司不允许中断事假，要求继续休事假 生育前我请了产假和两个月事假，现在产假已经休完，事假也休了半个月。因家里一切安好，我想提前一个半个月回司上班，到公司后被告知公司因效益不好，公司事务不多，正进行整合及组织结构调整，要求我继续回家休假。但是人资同时告知，组织结构调整后已经没有我的岗位。同时公司也提出协商解除劳动合同，但一直未能达成协议，因为我有要求提供劳动的权利，按照全额工资发放的权利。就目前公司这种情况，公司可以要求我继续休事假只发基本工资吗？