法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
私企因经营不善导致员工已三个月没发工资,员工该怎么办才能要到
私企因经营不善导致员工已三个月没发工资,员工该怎么办才能要到 私企因经营不善导致员工已三个月没发工资,员工该怎么办才能要到工资?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南-郴州)
提问时间:2014-12-19 18:07
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2014-12-19 18:41
您好!建议先双方协商,协商不成申请劳动仲裁,仲裁不服可以向法院起诉!具体的程序操作,可以电话咨询或者与本律师面谈!谢谢!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司已经营不善为由扣发员工工资,怎样才能维权?
11个回复
我们店里的老板给员工不发工资怎么办,怎样才能拿到手
2个回复
公司欠员工三个月工资,欠缴保险二个月,请问怎么维权?孕妇可以赔多少?公司帐号被冻结了,公司还可以帮我
4个回复
私企不给员工买5险,法定假日无3倍工资该怎么办?
6个回复
两家公司合并后,拖欠所有员工三个月工资应该怎么办?
8个回复
公司改制由国企转变为私企,员工补偿怎么办?程序该怎么走?
3个回复
老板拖欠工资 一直不给该怎么办?怎么 才能让他们马上就 发工资
5个回复
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点