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辞职一个月了，公司领导不签字，我该怎么办？
辞职一个月了，公司领导不签字，我该怎么办？ 我辞职一个月了，可是公司领导不签字，一直放桌上，我又不敢走，没签字，怕走了按矿工处理，可是我家里有急事，不走又不急，这样情况，我该怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：wu7907……（浙江）
提问时间：2014-12-18 09:36
提问人：wu7907……（浙江）
提问时间：2014-12-18 09:36
已有7位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁要求辞职的
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你好，你提前一个月提出离职申请即可。
追问：可是领导不签字，一直放桌子，到了一个月，我不来了，万一他说我没辞职，把我辞职报告撕了，说没有写书面的，扣我一个月工资，那该怎么办呢？回答：你好，这种情况下你可以申请劳动仲裁。 -
你提前一个月提出申请就没问题
追问：可是领导不签字，一直放桌子，到了一个月，我不来了，万一他说我没辞职，把我辞职报告撕了，说没有写书面的，扣我一个月工资，那该怎么办呢？ -
你好，不需要其签字了。
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建议用EMS送寄的方式交寄辞职信并留下证据。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。 -
去劳动监察大队投诉。
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