劳动纠纷
现在在公司干了一个月了，想离职，但是经理不签字，怎么办？
现在在公司干了一个月了，想离职，但是经理不签字，怎么办？ 没签劳动合同，经理不让离职，还让我招一个人顶替我，我现在该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：姓王的（山西－太原）
提问时间：2014-09-29 15:27
提问人：姓王的（山西－太原）
提问时间：2014-09-29 15:27
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你好，没有签订合同可以要求双倍工资
已有4位律师回答了该问题
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你好，你可以协商按照这种方式或者直接辞职。
追问：您好，我现在辞职，经理不签字，不让走，我现在可以直接走吗？如果扣我工资，我该怎么办？谢谢 -
提前30日通知解除劳动合同。没有签订劳动合同可要求双倍工资。
追问：您好，经理没签字，我现在可以直接走吗？万一扣我这个月工资，我怎么办？谢谢回答：可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁 -
你好，你可以已通知方式要求离职，解除事实劳动合同。实在不行可以申请劳动仲裁维权。
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