劳动纠纷问题，请求帮助！

劳动纠纷

劳动纠纷问题，请求帮助！

劳动纠纷问题，请求帮助！员工以公司拖欠工资为由主动提出辞职，经济补偿标准是什么？

问题状态：已过期
提问人：volvo9（北京）
提问时间：2014-12-17 16:20

已有12位律师回答了该问题

110网律师2014-12-17 16:21

你好，主动辞职的一般没有经济补偿金

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110网律师2014-12-17 16:21

每工作满一年支付一个月工资的标准

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徐卫东律师2014-12-17 16:25

你好，主动辞职一般没有补偿。但需支付拖欠工资

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莫高经律师2014-12-17 16:26

按《劳动合同法》第47条规定的标准计算。

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北京石建伟律师团队律师2014-12-17 16:31

申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

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赵剑律师2014-12-17 16:38

您好，只能是请求支付拖欠的工资了。

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怀向阳律师2014-12-17 17:05

经济补偿标准是工作每满一年支付一个月工资

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110网律师2014-12-17 17:14

主动辞职一般没有补偿，可以要求给付拖欠工资

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赵江涛律师2014-12-17 17:34

主动辞职一般没有经济补偿

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陈晓云律师2014-12-17 19:10

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

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李建成律师2014-12-17 22:50

辞职的话是没有经济补偿的

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110网律师2014-12-18 14:24

您好，如果主动提出离职，应该支付经济补偿金，属于单位过错，按照每满一年支付一个月的经济补偿金

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