劳动纠纷
企业以2010迟到10次以上为由，不给涨2011年的工资
企业以2010迟到10次以上为由，不给涨2011年的工资 每次迟到都扣10元钱，为什么还以这种理由不给涨工资，这种做法对不对？
问题状态：已过期
提问人：lyylyy（江苏）
提问时间：2010-12-24 22:11
提问人：lyylyy（江苏）
提问时间：2010-12-24 22:11
已有1位律师回答了该问题
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劳动法律没有规定企业涨工资的问题，只规定续签合同时不得低于之前的合同待遇，其余的按照公司的制度办。
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