法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
企业以员工不拿档案关系为由扣压工资违法吗
企业以员工不拿档案关系为由扣压工资违法吗 去年企业要我迁档案,而工资还是以前的标准,未按竞聘时谈的条件,因此有顾忌没拿,结果人事部以不拿档案为由每月扣押部分工资,这违法吗??违反什么法??如果我不想让企业在这边交保险,而是自己在档案地交保险可以吗
问题状态:
已过期
提问人:z94z(山东-烟台)
提问时间:2010-06-05 20:29
已有
1
位律师回答了该问题
李波律师
VIP
2010-06-05 22:07
你好,单位的做法没有法律依据。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
企业这样处罚员工不知是否违法?
2个回复
镇江劳动法对国定假期企业是否可以不给员工工资
3个回复
员工告企业违法行为
5个回复
党委扣压组织档案违法吗
4个回复
怎样算企业违法解雇员工
2个回复
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
4个回复
企业职工奖罚条例已经作废,对员工的罚款得不超过工资的30%是否有效?
1个回复
试用期内以假文凭为由解除员工的工资算法
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点