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 劳动纠纷

公司发布新的业绩考核,没人没有不达标按工资70%发放当月工资,合法不?

公司发布新的业绩考核,没人没有不达标按工资70%发放当月工资,合法不? 公司因业绩问题,发布了最新的业绩考核制度,说每人每月不达标的当月工资只发合同签订工资的70%,这样合理吗合法吗?本来就没多少,现在更少了
问题状态:已关闭
提问人:oppo89……(广东-揭阳)
提问时间:2014-12-03 15:13
已有3位律师回答了该问题
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