以从公司正常离职,可否讨要求头三个月未签合同的工资
您好,是可以要求的。3个月未签订书面劳动合同,可以请求2个月的双倍工资。
希望能够帮助到您,如果还需要帮助,可以来电免费进行咨询。
有证据的,可以通过劳动仲裁解决。
你好,可以的协商不成,申请劳动仲裁维权
协商不成,申请劳动仲裁维权
申请劳动仲裁维权
可以。依法有据
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
未签合同可以要求支付双倍工资
可以要求,如不能协商,可以准备证据提起劳动仲裁。
你好,如有证据证明,可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资,仲裁时效为一年
你好,申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁维权
建议协商,协商不成,建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要,欢迎电话联系。