劳动纠纷
用人单位因劳动者过错单方解除劳动关系有无提前通知的义务
用人单位因劳动者过错单方解除劳动关系有无提前通知的义务 我想咨询一下，因《劳动合同法》第三十九条第二款：严重违反用人单位规章制度，与劳动者解除劳动关系的，用人单位是否有提前通知的义务？如果有，没有通知在仲裁中有没有什么办法补救？如果没有，我想知道适用的法律法规或者解释是什么？谢谢啦！
问题状态：已过期
提问人：love天雨……（重庆－渝北）
提问时间：2014-11-30 17:37
提问人：love天雨……（重庆－渝北）
提问时间：2014-11-30 17:37
已有2位律师回答了该问题
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单位 因为劳动者 严重违反公司规章制度 而将其 解雇的 无须提前30日通知
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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