你好，认为学校的做法是不合法的。你在下班的途中受伤，是可以认为工伤，那么，你应当享受工伤待遇。

你在下班的途中受伤，是可以认为工伤，那么，你应当享受工伤待遇。学校按照普通病假管理，要扣你部分福利的做法违反了劳动合同法的规定。