民事
教师工伤误工，学校处理合理吗
教师工伤误工，学校处理合理吗 我被学校派去培训时发生车祸，误工2个月，以工伤询问学校，可学校有意避开，没有确切答复。并考核按病假扣除出勤分，工资以请假超过2个月扣除，这样合理吗？考核是晋级的依据
如不合理，我应该怎么捍卫自己的权力？
如不合理，我应该怎么捍卫自己的权力？
问题状态：已解决
提问人：qem87（福建）
提问时间：2010-06-12 10:44
提问人：qem87（福建）
提问时间：2010-06-12 10:44
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您好，你是因为学校指派外出培训时受到车祸伤害，应该按照工伤处理，学校如果克扣你的工资可以向教育局投诉。
已有2位律师回答了该问题
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如果有医院的休假证明，就不应当扣工资。
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