经济
公办学校强迫教师招生，名额不够扣绩效奖金，这合理吗？
公办学校强迫教师招生，名额不够扣绩效奖金，这合理吗？ 公办学校强迫教师招生，名额不够扣绩效奖金，这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：zxcwb1……（浙江－台州）
提问时间：2010-04-14 08:40
提问人：zxcwb1……（浙江－台州）
提问时间：2010-04-14 08:40
已有2位律师回答了该问题
-
老师的责任是育人，而不是招生，学校因此扣除奖金是违规的，你可向教育部门反映。
-
可向教育部门反映;
咨询专业律师
相关咨询
- 公办学校教师签聘用合同，交400元手续费合理吗 1个回复
- 学校绩效工资后产假要扣很多钱，这合理吗？ 1个回复
- 公司实施绩效考好减少奖金是否合理？ 3个回复
- 教师工伤误工，学校处理合理吗 2个回复
- 有关教师绩效奖金的问题 2个回复
- 公办学校的外聘教师被辞，适用《教师法》还是《劳动法》？ 5个回复
- 公办教师怎么通过正常的途径辞职？ 1个回复
- 离职时，公司不发放在职期间的绩效工资，合理吗？我该怎么做？ 2个回复
