公司三个月不发公司 申请劳动仲裁可以赔偿多少给员工 对公司有什么影响
可向当地劳动监察大队反映情况,督促其支付劳动报酬。
这种 事情不能拖 赶紧申请劳动仲裁 维权吧 先拿到工资 为重啊
随时辞职并要求工资,经济补偿
工资是应该发的,还是发一倍,如果行政机关要求发放,用人单位还拒绝的话,是可以要求赔偿金的,最多再要一倍
尽快要求把工资尽快拿到吧,毕竟都希望公司能发展。
可以申请劳动仲裁。