法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司组织活动旅游,但是说没有满一年的员工不能参与,这样合理吗?
公司组织活动旅游,但是说没有满一年的员工不能参与,这样合理吗? 公司组织活动旅游,但是说没有满一年的员工不能参与,这样合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:曼珠沙华倩(湖南-常德)
提问时间:2014-11-23 16:53
已有
2
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2014-11-23 16:55
你好,可以协商的。
电话咨询
在线咨询
蒋良勇律师
2014-11-26 15:22
可以找工会协商。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理
2个回复
做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
4个回复
如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
7个回复
公司没有帮我买社保和工伤保险但是现在我手指骨折了能不能索赔?
10个回复
自己交的有住房公积金,但是买房时开发商说没有和银行合作 只能商贷?这样合理吗?谢谢
1个回复
我是一家有限公司的股东但是没有参与公司的任何职务与管理,公司倒闭后债务是否需要我偿还?
3个回复
公司出钱集体旅游5天,占用3天工作日算事假,这样合理吗?
2个回复
公司把员工开除,扣除了所有工资,这样合理吗
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点