合同纠纷
进公司公司没给签合同，试用期是3个月，我上了两个月左右因公司不提供社保提出辞职
进公司公司没给签合同，试用期是3个月，我上了两个月左右因公司不提供社保提出辞职 进公司公司没给签合同，试用期是3个月，我上了两个月左右因公司不提供社保提出辞职，在提出辞职期间公司在签合同不过没我的份.辞职批到10.15号，但收工资的时候公司告知国庆的假是不给工资的，这个投诉能成功吗，要去里投诉
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2014-11-20 18:07
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2014-11-20 18:07
已有4位律师回答了该问题
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您好，劳动监察大队投诉。
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠工资
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单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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可以投诉。
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