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现我公司规定要穿公司定制的工作服，规定工作不够9个月辞职的要给回工作服的钱，请问这合法吗？
现我公司规定要穿公司定制的工作服，规定工作不够9个月辞职的要给回工作服的钱，请问这合法吗？ 现我公司规定要穿公司定制的工作服，规定工作不够9个月辞职的要给回工作服的钱，请问这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：814090……（广东）
提问时间：2014-11-18 09:17
提问人：814090……（广东）
提问时间：2014-11-18 09:17
已有6位律师回答了该问题
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谈不上合法不合法，但最起码不违法。
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你好，按照公司政策
贾柱律师团队竭诚为您服务，以上回复敬请采纳 -
看公司规章制度来分析。
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你好，属于公司规定，在法律没有特别规定的情况下，是合法的。
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看公司规章制度来分析
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向员工收取工服费属于违法
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