劳动纠纷
因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的
因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的 因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？
备注： 公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资
备注： 公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资
问题状态：已过期
提问人：renaiy……（）
提问时间：2014-09-18 12:16
提问人：renaiy……（）
提问时间：2014-09-18 12:16
已有1位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
追问：申请仲裁有点不方便，因回国还需一段时间
他们现在邮件答复是只需提交个人签字的离职申请， 我给他们签字的扫描件是否可以 ，不确认是否有效，所以咨询下您们。 多谢
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