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合同纠纷
关于综合工时制问题
关于综合工时制问题 公司2014年4月开始执行综合工时制办公,每天工作8小时,每周上六天,每周工作48小时,而且是从4月份开始一直持续到现在,请问公司这样做是否违法?
问题状态:
已过期
提问人:kaka25……(河北-廊坊)
提问时间:2014-11-14 19:12
已有
1
位律师回答了该问题
田鲁剑律师
2014-11-14 20:04
可要求加班工资。
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