合同纠纷
劳动合同关于工时制的问题
劳动合同关于工时制的问题 合同中以下描述是否合适？为什么？
“甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周至少休息一天。甲方根据生产(工作)特点，经劳动部门批准，可以实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制。”
“甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周至少休息一天。甲方根据生产(工作)特点，经劳动部门批准，可以实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制。”
问题状态：已过期
提问人：hxrxia……（浙江－台州）
提问时间：2014-03-12 08:08
提问人：hxrxia……（浙江－台州）
提问时间：2014-03-12 08:08
已有5位律师回答了该问题
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这是可以适用的
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适用。
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你好，合理的 我的补充： 2014-03-12 08:13
但要决定实行综合制需经劳动部门批准
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答：合法。
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最后变成实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制的时候。又产生了争议。尽快请个法律顾问吧。
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