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我们公司是综合工时制公司，周末因身体问题请假没批。没上班就算我旷工
我们公司是综合工时制公司，周末因身体问题请假没批。没上班就算我旷工 我们公司是综合工时制公司，周末因身体问题请假没批。没上班就算我旷工。这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（上海）
提问时间：2014-10-14 12:20
提问人：短信用户（上海）
提问时间：2014-10-14 12:20
已有2位律师回答了该问题
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不合理。
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如果公司的综合工时制是获得劳动部门批文的，请假没批，没上班就算旷工，正常合理合法。
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