孙新律师 VIP2014-03-02 17:09

可以申请劳动仲裁。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

你好，可以要求公司补缴。解除可以，有经济补偿，空白合同没事的，有办法解决。

1  公司与员工签订劳动合同后，应将一份合同原件给一份员工保留，若没有，则是不合法的，员工有权要求公司给或向当地劳动站投诉。
2，社保方面，你可以要求公司补交。

社保问题可以去社保局投诉解决

社保问题可以去社保局投诉解决，国家强制性的规定，你写了自愿放弃的协议也还是可以要求补缴社保的