请问签了无期限合同要好几天不去上班也不请假公司会以旷工名义开
可以根据公司的规章制度来解除合同。
你好,可以根据公司的规章制度来解除合同。
旷工属于违反劳动纪律的行为,单位可以依法辞退并不需要支付任何经济补偿
根据公司的规章制度来解除合同。
你好,如果违反公司的规章制度达到辞退的程度,公司是可以依此辞退员工的。
可以申请劳动仲裁