离职纠纷
你好,不管是自动离职还是旷工,单位都可以不支付工资,建议办理离职手续。对你来说,要关注的应该是单位以什么理由来解除你,这涉及到经济补偿的问题。
去劳动局投诉其拖欠工资。
单位为什么开除你啊?自动离职和旷工,单位都可以不支付工资,还是办理离职手续好。
单位扣发工资是违法行为,协商不成可以申请劳动仲裁
单位无权扣发工资,你可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁。如果单位还有其他违法情节是,你还可以主张其他赔偿项目。
协商不成可以申请劳动仲裁
去申请劳动仲裁。要求经济补偿金。