您好，如果是丧家，单位仍应支付工资，不存在赔工资的说法。

你回家奔丧，如果履行正常的请假手续，公司需支付你相应工资，不存在你需要赔偿公司工资的问题。

公司此要求违法，按照相关法律规定，你享有丧假，公司不能扣你的工资，怎么能提出要你赔偿工资？

当然不对

公司如果要赔偿 你可以拒绝  如果对方不服  可以进行劳动仲裁 但是要主张你提前离职给公司造成的直接损失

工资做法不对。