在公司工作九年多,合同到期不续签,这要合法么
可以主张经济补偿
您好,可以的,合同到期不续签,也不去工作,合同关系就解除了。但最好其他跟单位说一下自己合同到期后不续签合同了,让单位提前安排人员做好工作交接。
合同到期,如果单位单方面不续签的话,作为劳动者可要求支付经济补偿金
按工作年限支付经济补偿金,工作每满一年补偿一个月工资
主张经济补偿金。