毕丽荣律师 VIP2014-11-07 15:40

这是可以申请仲裁的

可以,要求劳动仲裁.

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，可以 的，如需帮助来电咨询。

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，可以要求劳动和仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁。劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

你要仲裁请求什么？

您好，应当按照你的实际上班天数发放工资，协商不成可以申请劳动仲裁。

可以向劳动监察部门投诉

可申请劳动仲裁维权的

可以,要求劳动仲裁.