劳动纠纷
我和同事打架公司已破坏公司形象吧我们开除是否合理
我和同事打架公司已破坏公司形象吧我们开除是否合理 因长期骚扰我的一男同事，在我工作时又来骚扰因驱赶无效哈他打了起来，公司已我没上报这个人老骚扰我这个理由，以我们打架破坏公司形象吧我们开除是否合理。还不给我当月工资是否合理。
问题状态：已解决
提问人：greed4……（上海）
提问时间：2014-10-28 18:40
提问人：greed4……（上海）
提问时间：2014-10-28 18:40
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1、开除需看公司制度中有否类似“打架破坏公司形象”的规定，且该内容制度经民主程序制定，且向员工公示，否则公司开除没有依据，会承担违法解除劳动合同的赔偿责任；
2、不予发放当月工资严重违法，若不能协商，可直接申请仲裁维权。
已有4位律师回答了该问题
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这是不合理的
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你好，不发工资是违法的。
以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。 -
要看公司是否有合法有效的规章制度，如果没有此规定，则不能开除。
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