法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

什么是临时合同?和正式合同有什么区别?签了临时合同如果无故被解聘可以申请经济补偿吗?

什么是临时合同?和正式合同有什么区别?签了临时合同如果无故被解聘可以申请经济补偿吗? 本来做的一份工,现在被公司要求做两份工,虽然工资有提高,但工作量太大根本无法完成每天的工作量,于是拒绝了做两份工的要求。公司却要因为这个要终止和我的合同,还说因为是临时合同,所以没有经济补偿。是这样的吗?
问题状态:已关闭
提问人:Aidyle……(浙江)
提问时间:2014-10-18 19:40
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点