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合同纠纷
试用期内自动离职算不算违约?
试用期内自动离职算不算违约? 试用期内跟公司签了一份为期三年的劳动合同,我问了公司人事得到的答复是这份为期三年的劳动合同中也包括了现在试用期的时间,也就是说这份合同是可以算试用期合同也可以算正式合同,转正之后也不会再签另外的合同了。但我现在做了两个月感觉不合适,想离职,如果我现在离职的话会不会算违约?
问题状态:
已解决
提问人:dl0224(福建-厦门)
提问时间:2014-10-16 21:22
厦门叶律师
2014年10月16日 21时24分
还是要按照正规程序走 提前三天通知即可
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已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2014-10-16 21:34
试用期间离职提前三日通知用人单位。
电话咨询
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追问:
那这种情况算违约吗?如果离职的时候公司一口咬定我违约了我该如何处理?
110网律师
2014-10-16 21:40
可以离职
电话咨询
在线咨询
追问:
那这种情况算违约吗?如果离职的时候公司一口咬定我违约了我该如何处理?
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