我于2007年7月入厂，2012年让我在一份劳动合同上签字后就拿走了，2014年7月单位以承包为由让 我于2007年7月入厂，2012年让我在一份劳动合同上签字后就拿走了，2014年7月单位以承包为由让我签字，后来才知道是被辞退了，没有任何补偿金。7年一直未交社保，工资达不到最低工资标准且没有加班费特勤费，现人社局说女职工52岁已达退休年龄不予受理，我该怎么办