劳动纠纷
辞职后最后一个月的工资公司不发合理合法吗?
辞职后最后一个月的工资公司不发合理合法吗? 我在一家不大不小的服装厂打工,做一些杂七杂八的活,想于年底辞职,可是今天听行政在招聘员工时说中途辞职会扣掉1300元(我在应聘时问的不仔细没说到这点)。我有签订劳动合同,可是劳动合同上就离职那块没什么说明。劳动合同也是被公司收走的我没有留底。问了曾经离职的一同事(有提前一月告知老板她要辞职),同事说她最后一个月的工资根本就没发给她(同事工资2千多)。我曾经工作的公司是提前一个月提交辞职信就不会扣发工资的(那时候的劳动合同上对于这个也注明了),请问现在这家公司我想中途辞职而又不被扣发工资可能吗?
问题状态:已过期
提问人:夏慕秋实(浙江)
提问时间:2014-10-14 15:49