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合同纠纷
关于劳动合同纠纷
关于劳动合同纠纷 律师您好:我在一家外企工作,从2001年3月1日到2010年12月31日(共计9年10个月)现在公司通知我合同到期后就不会再与我续签了,对于这件事情我很是费解。明明再工作2个月就满十年了,就可以签订无固定期限劳动合同了,可是现在提出不与我续签了,他们这样做违反劳动合同法么?如果违反了我应该怎样争取我的权益?有赔偿么?
问题状态:
已过期
提问人:QUc9548(山西-太原)
提问时间:2010-12-09 16:24
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2010-12-09 16:27
公司不违反劳动合同法,但是基于这个终止的行为,公司应该给你经济补偿金。
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朱君秀律师
2010-12-09 16:27
答:期满可以不续签,但是你可以主张支付经济补偿金,每满一年支付相当于一个月的经济补偿金。
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孙新律师
2010-12-09 23:05
主张经济补偿金
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