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 劳动纠纷

没有签订任何合同,突然辞职,可以领工资吗

没有签订任何合同,突然辞职,可以领工资吗 您好,我已经在银川一个服装专卖店工作了3个半月,向老板提出要辞职,他告诉我说只能发给我上个月的工资,这个月的工资是不发的,因为他是按长期工招聘的我,可是我现在工作还没有满一年就主动提出辞职,按到常理是不给发任何工资的。但这个月的国庆长假期间,我在店里连续工作了三天,每天从早上8点45分连续工作到晚上10点30分,一共将近15个小时,这中间,只有中午30分钟的吃饭时间。对于这段时间的工资老板说要想领到就要坚持干到下个月的15号。可是由于老板怕我擅自离职,还扣押了我的身份证,和第一个月的工资,外加每个月前15天的工资。并且老板至今也没有和我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳过三险一金。我很担心自己干到下个月15日无法要不回15天的工资,而且连身份证也无法要回。我又不是银川本地人,身份证对我来说很重要。像我这种情况,在我的同事中很普遍。而且还有个同事白干了21天拿到身份证辞职走人了。老板这样做合理吗?我能申请怎样的赔偿?
问题状态:已过期
提问人:月久久(宁夏-银川)
提问时间:2014-10-05 13:49
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