劳动纠纷
公司没有与我签订合同，3个月后要降我1000块工资，我手上只有3个月的工资条，是否可以申请仲裁？
公司没有与我签订合同，3个月后要降我1000块工资，我手上只有3个月的工资条，是否可以申请仲裁？ 入职公司后从未签订劳动合同，上班3个月后说工资给我降1000，我手上只有工资条，是否可以申请仲裁？
问题状态：已解决
提问人：aztsrj（北京）
提问时间：2014-09-28 16:43
提问人：aztsrj（北京）
提问时间：2014-09-28 16:43
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您好，首先建议双方协商解决。劳动关系成立1个月之后没有签订合同，可以要求双倍工资。协商不了，可以申请仲裁。
已有7位律师回答了该问题
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您好，工资条是否有公司盖章？如没有盖章或负责人签字，建议继续搜集其他能够证明双方存在劳动关系的证据。
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可以收集证据劳动仲裁维权
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建议申请仲裁解决
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你好，如果你工资条上打卡人是你公司的名字的话，那你可以仲裁，要求支付双倍工资
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你好，可以申请。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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