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你好，不服从工作安排，态度不好者，被罚款100元，是否合理？
你好，不服从工作安排，态度不好者，被罚款100元，是否合理？ 你好，不服从工作安排，态度不好者，被罚款100元，是否合理？
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提问人：短信用户（海南－海口）
提问时间：2014-10-03 10:24
提问人：短信用户（海南－海口）
提问时间：2014-10-03 10:24
已有4位律师回答了该问题
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公司的规章制度应当在法律框架内以不违法为前提结合单位实际情况制定，对于奖励的公司可以自由制定，对于处罚的，罚款不得超过该职工月工资的20%
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你好：看制度了
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不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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不合理的…………
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