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公司不合理的工作安排拒绝后被罚款,是否合理。
公司不合理的工作安排拒绝后被罚款,是否合理。 我是荣军印业的文员,公司要求我协助人资部门出厂招工,我拒绝上面的安排,因此上面记我警告处分并罚款,我入职快两个月了没有签定劳动合同,没转正,我申请离职,上面不给批。我想知道这样做违法么,又是否合理。
问题状态:
已过期
提问人:雪嫣儿(浙江-温州)
提问时间:2013-06-19 18:56
已有
3
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2013-06-20 09:17
可以去劳动局投诉
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张 静律师
2013-06-19 18:57
建议直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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杨冬梅律师
2013-06-19 19:45
无权罚款,有需要可以申请仲裁解决。
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