经济仲裁
单位改制后能否重新签订劳动合同并获得工龄补偿
单位改制后能否重新签订劳动合同并获得工龄补偿 我1998年应聘到了一家幼儿园，当时这个幼儿园属于当地妇联系统的，属于事业编制，里面有5名正式工。我是签的无固定期限的劳动合同，幼儿园当时是给幼儿园里的一名在编老师承包了。今年，幼儿园被社会事业局收回了，我们被继续留用，请问这种情况能申请工龄补偿吗？到哪申请？
问题状态：已过期
提问人：139214……（江苏－南京）
提问时间：2014-09-30 14:38
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提问时间：2014-09-30 14:38
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建议咨询当地人力资源和社会保障局
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你好咨询一下当地社保机构。
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具体询问社保部门。
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