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怀孕员工因不服从下班后加班被威胁调离岗位 经店长协调 被安置
怀孕员工因不服从下班后加班被威胁调离岗位 经店长协调 被安置 怀孕员工因不服从下班后加班被威胁调离岗位 经店长协调 被安置在新岗位 但是未签岗位变更书 现在可以要求赔偿吗
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(云南-昆明)
提问时间:2014-09-29 14:06
已有
1
位律师回答了该问题
胡爱军律师
2014-09-29 14:43
公司违约可以要求赔偿
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