其他
我是美资企业1名员工，原岗位是组长，现公司以熟练各部门运作为由，调离到其它岗位做普工
我是美资企业1名员工，原岗位是组长，现公司以熟练各部门运作为由，调离到其它岗位做普工 我是美资企业1名员工，原岗位是组长，现公司以熟练各部门运作为由，调离到其它岗位做普工。请问公司做法合理？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2014-06-06 09:24
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2014-06-06 09:24
已有2位律师回答了该问题
-
如果只是学习可以。
-
如调岗并降薪，可被迫离职，要求支付经济补偿金。可来电咨询。
咨询专业律师
相关咨询
- 最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权 3个回复
- 公司以不要这个岗位为由把我调到其它岗位降了职，我要求不减工资 2个回复
- 公司可以随便调离员工的工作岗位吗 2个回复
- 我在上海，我想咨询下：我企业员工先行侵占公司财物，后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司 9个回复
- 本人为同1间公司服务了2十年，上司近日突然以本人工作量不足为由，增加其它非本职岗位的工作 3个回复
- 你好！国资企业总公司倒闭，其它子公司员工都得到赔偿，唯独还有1家分公司在为别的公司服务 1个回复
- 公司正式员工调离现在岗位 4个回复
- 公司以不胜任现任工作为由，停止现任工作，要求员工一周内自选公司岗位，否则员工自己提交辞职书 3个回复
