因迟到为理由可以扣教师的工资吗 你好，我是一名中学教师，最近一个星期以来我们学校实行了新的考勤制度。。。早晨9:20做早操，凡是9:20之后到校的老师就算迟到，吃到一次就扣123元，下午上班时间4:50之后迟到的教师也照样被扣123元...我校一名体育老按照学校的进度计划4月中旬已结束体育课并考完了毕业考试，按照惯例可以停课，可是没人管此事。。。体育老师刚好怀孕才两个月，为了胞胎，三节体育课安排了班主任来组织学生学习，学校为此借口停发此老师的一个月的工资，这样处理是否合理？符合我国教师法和教育法的相关规定吗？