劳动纠纷
不按时发工资，到发工资时迟到还可以实行扣钱制度吗？
不按时发工资，到发工资时迟到还可以实行扣钱制度吗？ 过完年到现在都没有发过一次，以前也是这样能拖多久发就拖拖多久，一般都是两个月后才发前个月的，迟到早退请假还可以实行扣钱制度吗？
问题状态：已过期
提问人：zuixin（广西－南宁）
提问时间：2014-04-18 09:34
提问人：zuixin（广西－南宁）
提问时间：2014-04-18 09:34
已有4位律师回答了该问题
-
你可以到劳动局申请劳动仲裁。
-
可以仲裁的
-
可以向劳动部门投诉，考勤制度是公司制定的规章制度。
追问：您好，闫律师，不按时发工资，考勤制度还可以实施吗？ -
建议向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁委申请仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 不按时发工资，迟到还要扣很多钱 3个回复
- 员工经常迟到,他现在辞职,我可以把以前的迟到在现在的工资里扣吗？ 4个回复
- 员工上班22天违反公司制度，发放工资可以低于当地基本工资吗？ 0个回复
- 解除劳动合同后职业病工伤治疗中可以要求单位支付工资吗？还有工 8个回复
- 在线等回复最低工资制度 1个回复
- 以违反公司制度扣除当月工资。 2个回复
- 以违反公司制度扣除当月工资。 3个回复
- 以违反公司制度扣除当月工资。 2个回复
