不按时发工资，迟到还要扣很多钱

劳动纠纷

不按时发工资，迟到还要扣很多钱

不按时发工资，迟到还要扣很多钱您好，公司每个月都不按时发工资，每次都拖欠至少一个月，今年过完年回来都没有发过一次，五险没买，迟到实施扣钱制度，我们也没有签订协议合同之类的，我们该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：zuixin（广西－南宁）
提问时间：2014-04-09 15:22

已有3位律师回答了该问题

谭海波律师 VIP2014-04-09 15:30

单位拖欠工资，不签劳动合，不缴社保都是违法的，没有合法理由拖欠工资属于违法行为，员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付，也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为，由执法部门予以处理。

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追问：您好，谭律师，我们每个月都没有按时发过，发的时候迟到的要扣很多出来，我们又没有证据，不知道我们需要准备些什么材料？我们公司装有摄像头，说话都得很小心

回答：如果工资数额较大，自己又不清楚的，建议找专业的律师代理，比较保险

追问：工资数额不大
江苏容睿律师事务所律师2014-04-09 15:25

你好，可申请劳动仲裁，要求补缴社保。未签合同二倍工资。

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追问：您好，我们需要哪些材料才能申请劳动仲裁呢？

回答：提交书面仲裁申请书、本人有效身份证复印件、证据材料等
110网律师2014-04-10 08:13

单位拖欠工资，不签劳动合，不缴社保都是违法的，没有合法理由拖欠工资属于违法行为，员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付，也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为，由执法部门予以处理。拖欠农民工工资现在是需要负刑事责任的。你的情况，建议委托律师进行劳动仲裁维护权益

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