劳动纠纷
员工罚款是否触犯劳动法
员工罚款是否触犯劳动法 你好， 请问公司每天定任务给我们员工，未完成任务的罚款，但是完成任务的有奖励，其次没开张的还要在叠加任务也未完成，叠加罚款。这是否违反了劳动法？
问题状态：已过期
提问人：tt8888……（重庆－万州）
提问时间：2014-09-28 10:50
提问人：tt8888……（重庆－万州）
提问时间：2014-09-28 10:50
已有8位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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你好，违反了劳动法的规定，可以向劳动局投诉！
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罚款一般不超过月工资的20%。
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这是不合法的
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你好，不合法，可以投诉解决。
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罚款一般不超过月工资的20%。且不应当将营业风险转嫁给员工。
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公司没有罚款权，违背劳动法的规定。
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违法的。立即向劳动监察大队投诉。
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