经济仲裁
对员工罚款是否违法劳动法
对员工罚款是否违法劳动法 公司经常对员工罚款，理由就是对公司赔偿，就是说，当你在工作中因为不小心操作失误，对产品的合格率有影响，公司就会对操作员进行罚款，前几天，每个人是几百几百的罚，一个月工资就是那么两三千，一下罚几百，看着他们，看着公司的做法，我看不下去了。这个是否是违法劳动法呢？
问题状态：已过期
提问人：331450……（广东－深圳）
提问时间：2013-09-21 11:11
提问人：331450……（广东－深圳）
提问时间：2013-09-21 11:11
已有8位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
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可以申请仲裁
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违法，可投诉至劳动监察部门。
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不可以罚款
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可以申请仲裁
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在深圳，企业仍可以依照经规章制度对员工进行罚款,但对员工进行罚款的相关规章制度应经民主程序制定且要公示，内容合法才能适用于员工。
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一、属于违法行为，已经构成克扣工资。
二、你们可以以此要求解除劳动关系，要求支付经济补偿金，要求补回被克扣的工资。 -
公司不得罚款 罚款是违法的
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