未签订合同的辞职问题
这是要办理辞职的
未签订合同应当支付双倍工资,补缴保险
如果单位未给你缴纳社会保险,你可以使用特别解除权,经告知用人单位后,即可解除劳动合同。
可以要求两个半月的工资
你好,告知就可以的、
你好,可以申请劳动仲裁主张双倍改革者,补交社保。 我的补充: 2014-09-25 15:54
双倍工资!笔误。
告知用人单位即可,因未签订劳动合同,可要求支付双倍工资。这种情况可以直接申请劳动仲裁。
不用辞职,直接离职,可以要求双倍工资,以及补缴社保等。
你好!可以申请劳动仲裁。
可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资的差额以及社保等。如需法律帮助,来所面谈或来电详询
你好,可申请仲裁维权。