谭海波律师 VIP2014-07-11 09:21

提前30天书面申请离职即可

 毕丽荣律师 VIP2014-07-11 09:25

这是不用承担的

 刘同发律师 VIP2014-07-11 11:08

你好 不需要的

 高宏图律师 VIP2014-07-12 22:58

一般不需要交违约金，可提前一个月向用人单位提出书面辞职申请

 王林律师 VIP2014-07-13 08:55

一般不需要交违约金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

你好，不需要

一般不需要交违约金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

你好，不需交违约金，可提前一个月向用人单位提出书面辞职申请。

按你们的合同。

你好，无须