劳动纠纷
我与单位签订三年劳动合同,工作一年多,提前一个月交辞职申请辞职
我与单位签订三年劳动合同,工作一年多,提前一个月交辞职申请辞职 我与单位签订三年劳动合同,工作一年多,提前一个月交辞职申请书辞职,合同中有个5000元培训费，但是没有经过培训，只是有老师傅带着教着，
我是提前一个月（14.06.25）交的辞职申请书，现在单位扣了我2个月的工资，工资发放的是现金
我这样去劳动投诉行吗？
我是提前一个月（14.06.25）交的辞职申请书，现在单位扣了我2个月的工资，工资发放的是现金
我这样去劳动投诉行吗？
问题状态：已过期
提问人：zhoulj……（山东－临沂）
提问时间：2014-09-15 15:54
提问人：zhoulj……（山东－临沂）
提问时间：2014-09-15 15:54
已有6位律师回答了该问题
-
可以去投诉
-
可以投诉的。
-
你好，可以去投诉。
-
可以投诉他
-
1、合同中虽然有培训费，但不是专业技术培训的话，你不需要支付违约金的。
2、你离职，单位应该支付你的工资的
3、你可以向单位所在地的劳动监察大队举报 -
可以去投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 未签订劳动合同，工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗？ 2个回复
- 上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作 3个回复
- 工作五个月没有跟我签订劳动合同，我到第五个月主动辞职，申请仲裁 5个回复
- 没有按照劳动合同辞职提前一个月申请，用人单位可以扣除工资吗 4个回复
- 公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年 6个回复
- 天津，我的咨询是，本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职，有一个月的时间进行工作交接 3个回复
- 我在黄石，我想问下:我与单位签了两年合同，现在想辞职，合同要求提前一个月 4个回复
- 我合同没到期，提前一个月叫了辞职申请但没留备份，一个月后我离职，单位说我违约他们没收到辞职申请，单位 0个回复
