法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
离职报告未满一个月老板就让我走人
离职报告未满一个月老板就让我走人 本人月初交的离职报告,离离职申请时间还有半个月老板就让我走人,这样做他合法吗。
问题状态:
已过期
提问人:hxj123……(浙江-金华)
提问时间:2014-09-14 13:10
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-09-14 15:58
这是不合法的
电话咨询
在线咨询
倪振杨律师
2014-09-14 17:58
或许可以主张协议解除劳动关系的补偿金!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期一个月能否填写了离职报告领导不批三天后走人
5个回复
提前一个月离职,但老板说多加三个月
2个回复
员工提前一个月提出申请报告,未办理交接手续离职
5个回复
提前一个月交了辞职报告后,公司却让当月离职
5个回复
您好,我是1名茶城服务员。我离职没有离职报告,老板当初说发了工资给我打到卡上
10个回复
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离
4个回复
没有提前一个月打辞职报告,直接走人会有什么后果?
1个回复
当天办理离职,当天就让走了,但是说没有提前一个月,所以要扣半月工资合理吗
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点