合同纠纷
员工提前一个月提出申请报告，未办理交接手续离职
员工提前一个月提出申请报告，未办理交接手续离职 员工和公司签订劳动合同，合同时间未满，提前一个月提出申请报告，领导知道后未做正面答复，一个月时间到后，领导找其谈话，该员工已交还工作服、宿舍钥匙后离职，未办理其他交接手续，公司应对该员工做什么处理？最后一个月工资要扣吗？
问题状态：已过期
提问人：60558j（浙江－杭州）
提问时间：2014-09-11 13:01
提问人：60558j（浙江－杭州）
提问时间：2014-09-11 13:01
已有5位律师回答了该问题
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不应扣其一个月工资
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为什么要扣最后一个月资金啊，没有法律依据。
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不能扣的，不然劳动者可以申请劳动仲裁的。
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不能扣工资
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不应扣其一个月工资
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